Asociación Buenos Vecinos El Salvador

Únase a Asociación Buenos Vecinos El Salvador, donde convertimos el potencial en realidad
para niños y familias que enfrentan pobreza y exclusión.
Asociación Buenos Vecinos El Salvador es una organización humanitaria y de desarrollo
comprometida con crear un mundo libre de hambre y donde las personas vivan en armonía.
Desde que establecimos nuestra presencia local en 2018, hemos implementado programas de
desarrollo comunitario holístico en áreas clave —incluyendo Servicio de Apadrinamiento
Infantil, Protección, Educación, Salud, Empoderamiento Económico y Desarrollo de
Capacidades— para abordar las causas fundamentales y fomentar la autosuficiencia en todo
El Salvador. Estamos buscando personas apasionadas y listas para contribuir con su
experiencia a nuestra misión

En Good Neighbors El Salvador buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Coordinador/a de Apadrinamiento 

Si tienes experiencia en gestión de datos y control de calidad, gestión de servicios y beneficios, salvaguarda y protección infantil, así como en Relaciones Internacionales y campañas, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

 

 Coordinador/a de Apadrinamiento (Sponsorship Coordinator)

-Tipo de Empleo: Tiempo Completo

Modalidad de Trabajo: Basado en Oficina y Campo
Ubicación: San Salvador o Ahuachapán

-Alcance del Rol:
– Reporta a: Gerente de Operaciones (directo); Directora de País (estratégico, según
necesidad)
– Colaboración Estrecha: Gerente de GRC (salvaguarda) y Especialista de MEAL (datos y
retroalimentación)
– Responsabilidad de Supervisión: Oficiales y Asistentes de Campo (supervisión
funcional)
– Trabajo de Campo/Viajes: Viajes frecuentes a las comunidades de Ahuachapán y
Tacuba para el monitoreo y control de calidad del programa (aproximadamente hasta
un 80%).

-Áreas Clave de Responsabilidad:

 Gestión de Datos de Apadrinamiento y Control de Calidad:
1) Ciclo Anual de Reportes (ACL/APR): Liderar la planificación estratégica y el
calendario de la Carta Anual del Niño/a (ACL) y el Reporte Anual de Progreso
(APR).
2) Control de Calidad (QC): Actuar como filtro final de calidad. Revisar y aprobar
los datos, cartas y fotografías de los niños/as recopilados por el personal de
campo antes de su envío a la Oficina Internacional, asegurando el cumplimiento
de los estándares globales.
3) Verificación de Datos: Cotejar la información de cada niño/a (perfil, estado,
fotografías y cartas) con los registros de campo para detectar inconsistencias,
duplicados o información desactualizada, y asegurar su corrección oportuna.
4) Verificación de Traducciones: Revisar la exactitud de las traducciones (español- inglés) de las cartas de niños/as, asegurando que el contenido sea fiel, apropiado
y seguro.
5) Integridad de la Base de Datos: Supervisar la gestión de la base de datos de
apadrinamiento, asegurando que toda la información esté completa, actualizada
y protegida conforme a las políticas de privacidad de datos

-Gestión de Niños/as Apadrinados/as y Servicios:

1) Gestión Integral: Administrar el ciclo completo del niño/a apadrinado/a (registro,
actualización de estado, bajas y reemplazos) para mantener la cobertura y
retención del programa.
2) Visitas Domiciliarias: Establecer y monitorear el calendario de visitas
domiciliarias obligatorias (mínimo dos veces al año por niño/a) y analizar los
reportes para dar seguimiento al bienestar de los niños/as.
3) Entrega de Beneficios: Supervisar la planificación y ejecución de los beneficios
del apadrinamiento: materiales educativos, kits de higiene, chequeos de salud
anuales y donaciones en especie.
4) Operaciones de GML: Gestionar de principio a fin el proceso de Regalos en
Dinero y Cartas (GML), incluyendo compras, entrega y reporte, con
transparencia y retroalimentación oportuna.
5) Atención a Padrinos/Madrinas: Asegurar que todas las consultas y solicitudes
especiales se atiendan de forma profesional y dentro del plazo establecido.
6) Gestión de Riesgos: Identificar de manera proactiva los riesgos del programa
(deserción, migración, niños/as que alcanzan la edad límite) y desarrollar
estrategias de mitigación.

-Salvaguarda y Gestión de Casos:
1) Punto Focal de Salvaguarda: Actuar como Punto Focal de Salvaguarda de los
programas operativos, en coordinación con GRC, y hacer cumplir las políticas y
lineamientos de protección infantil.
2) Casos Especiales: Gestionar casos especiales; revisar casos complejos y
elaborar planes de intervención.
3) Apoyo de Emergencia: Gestionar el mecanismo de apoyo de emergencia para
niños/as apadrinados/as y sus familias en situación de crisis.
4) Capacitación: Impartir capacitaciones periódicas de salvaguarda y protección
infantil (incluyendo actualizaciones) al personal, socios, voluntarios y actores
comunitarios.

– Coordinación y Desarrollo de Capacidades:
1) Comunicación Internacional: Mantener comunicación fluida con la Oficina
Internacional (GPC) y las oficinas de los países donantes sobre reportes,
consultas y requerimientos del programa.
2) Desarrollo de Capacidades: Diseñar y facilitar talleres para el personal de
campo sobre entrevistas, redacción de cartas, fotografía y calidad de datos.
3) Campañas: Coordinar campañas especiales, asegurando su alineación con los
temas de los donantes y las necesidades locales

– Cualificaciones y Experiencia:

-Título de Licenciatura en Trabajo Social, Desarrollo o un campo relacionado.
– Mínimo 5 años de experiencia en apadrinamiento infantil, protección de la niñez o
desarrollo comunitario con una ONGI u ONG, incluyendo al menos 1 año en funciones
de coordinación.
– Experiencia comprobada en gestión y verificación de datos, con alta atención al
detalle.
– Conocimiento de políticas y prácticas de salvaguarda y protección infantil.
– Capacidad demostrada para trabajar con comunidades, escuelas y familias; se
valorará estar familiarizado/a con Ahuachapán y/o Tacuba.
– Experiencia previa indispensable en operaciones de apadrinamiento (ACL/APR, GML o
procesos equivalentes).
– Licencia de conducir vigente y sólida experiencia y destreza comprobada en la
conducción de vehículos pick-up 4×4 de transmisión manual.

– Requisitos Específicos
• Idioma: Se requiere un nivel de inglés operativo (escrito y hablado) que permita
verificar la traducción de cartas de niños/as, y comunicarse con la Oficina
Internacional y las oficinas de los países donantes.
• Habilidades Digitales: Alto dominio de computadoras, aplicaciones móviles y
sistemas de bases de datos, con capacidad para aprender rápidamente nuevas
plataformas y sistemas internos.

-Requisitos Generales
• Idioma: Fluidez en español (escrito y hablado) es obligatoria.
• Habilidades Digitales: Alta competencia en Microsoft Office Suite (Teams, Word,
Excel, PowerPoint), especialmente Excel para la gestión y validación de datos.
• Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de redacción de
informes.
• Licencia: Debe contar con licencia de conducir vigente y capacidad para conducir (se
dará preferencia a quienes tengan licencia de Tipo B/Pesada).
• Residencia: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en El Salvador

-Salvaguarda
La salvaguarda es nuestra máxima prioridad. Nuestro proceso de selección incluye
rigurosamente verificaciones de antecedentes penales y policiales, demostrando nuestro
compromiso inquebrantable con la protección.

-Proceso de Aplicación
• CV (máximo 2 páginas).
• Carta de presentación indicando claramente la posición a la que aplica y
describiendo cómo su experiencia cumple con los requisitos (máximo 1 página).
• Documentos relacionados en formato PDF (si es necesario).
• En el curriculum, incluya 3 referencias con datos de contacto vigentes; la referencia del
empleador anterior es obligatoria.
• En la carta, indique su salario esperado y su salario actual (si aplica).

-Fecha Límite de Presentación: 11 de octubre de 2026
• Correo Electrónico de Envío: reclutamiento@goodneighbors.org.sv
• Nota: Solo se contactará a los candidatos preseleccionados para una entrevista. No se
considerarán los correos electrónicos recibidos tras el plazo de entrega.

Consulta los Términos de Referencia con el perfil completo y los requisitos de la plaza aquí: https://bit.ly/4hyqF3J

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a reclutamiento@goodneighbors.org.sv